{"id":41684,"date":"2026-09-09T22:09:39","date_gmt":"2026-09-09T21:09:39","guid":{"rendered":"https:\/\/guineechrono.com\/?p=41684"},"modified":"2026-09-09T22:09:39","modified_gmt":"2026-09-09T21:09:39","slug":"emploi-et-dialogue-social-le-ministere-du-travail-renforce-les-echanges-avec-le-patronat-guineen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guineechrono.com\/index.php\/emploi-et-dialogue-social-le-ministere-du-travail-renforce-les-echanges-avec-le-patronat-guineen\/","title":{"rendered":"Emploi et dialogue social : le minist\u00e8re du Travail renforce les \u00e9changes avec le patronat guin\u00e9en"},"content":{"rendered":"<p><strong>Conakry, 9 septembre 2026 \u2013 Le dialogue entre les pouvoirs publics et le secteur priv\u00e9 se poursuit en Guin\u00e9e. La Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale du Minist\u00e8re de l\u2019Emploi, du Travail et de la Protection Sociale, Mme Ramatoulaye Camara, a rencontr\u00e9 ce mercredi les responsables de la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises de Guin\u00e9e (CGE-GUI). Une rencontre de prise de contact et de concertation qui intervient dans un contexte o\u00f9 les transformations \u00e9conomiques li\u00e9es au Programme Simandou 2040 soul\u00e8vent de nouveaux enjeux pour le march\u00e9 du travail et le d\u00e9veloppement des entreprises.<\/strong><\/p>\n<p>Au c\u0153ur des \u00e9changes : l\u2019emploi, les conditions de travail, la protection sociale, mais aussi la comp\u00e9titivit\u00e9 du secteur priv\u00e9. Pour le d\u00e9partement en charge du Travail, l\u2019objectif est de maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux afin d\u2019anticiper les difficult\u00e9s et de rechercher, en amont, des solutions adapt\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s du pays.<\/p>\n<p>Lors de la rencontre, Mme Ramatoulaye Camara a salu\u00e9 les efforts engag\u00e9s pour structurer davantage le patronat guin\u00e9en. Elle a \u00e9galement rappel\u00e9 l\u2019importance du secteur priv\u00e9 dans la cr\u00e9ation d\u2019emplois et de richesses.<\/p>\n<p>Dans un pays confront\u00e9 \u00e0 d\u2019importants d\u00e9fis en mati\u00e8re d\u2019emploi et de qualification de la main-d\u2019\u0153uvre, la Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de trouver un \u00e9quilibre entre les int\u00e9r\u00eats des entreprises et ceux des travailleurs. Le d\u00e9veloppement \u00e9conomique, a-t-elle soulign\u00e9, doit aller de pair avec la cr\u00e9ation d\u2019emplois d\u00e9cents, la protection des travailleurs et le maintien de la paix sociale.<\/p>\n<p>Les participants ont pass\u00e9 en revue plusieurs dossiers qui concernent directement le monde du travail et les entreprises. Parmi les principaux sujets abord\u00e9s figurent l\u2019emploi et les comp\u00e9tences nationales, le contenu local, la r\u00e9forme du Code du travail et la formalisation progressive de l\u2019\u00e9conomie informelle.<\/p>\n<p>La question de la main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re et de la d\u00e9livrance des permis de travail a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9e, tout comme les enjeux li\u00e9s \u00e0 la protection sociale et \u00e0 l\u2019organisation des \u00e9lections sociales.<\/p>\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, la CGE-GUI a pr\u00e9sent\u00e9 les pr\u00e9occupations du secteur priv\u00e9 et formul\u00e9 plusieurs propositions sur les diff\u00e9rents sujets inscrits \u00e0 l\u2019ordre du jour. Ces \u00e9changes ont permis de mettre en \u00e9vidence la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une meilleure coordination entre les autorit\u00e9s publiques et les entreprises, notamment pour anticiper les besoins en ressources humaines et en comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019issue de la rencontre, les deux parties ont convenu de renforcer leur collaboration \u00e0 travers la mise en place d\u2019un cadre r\u00e9gulier de concertation. Il est \u00e9galement pr\u00e9vu d\u2019am\u00e9liorer la remont\u00e9e des besoins des entreprises en mati\u00e8re d\u2019emploi et de comp\u00e9tences et de poursuivre les discussions techniques autour des r\u00e9formes engag\u00e9es dans le secteur du travail.<\/p>\n<p>Cette volont\u00e9 de rapprocher davantage l\u2019administration et le secteur priv\u00e9 traduit une approche qui se veut pr\u00e9ventive. Plut\u00f4t que d\u2019attendre que les difficult\u00e9s s\u2019installent, les acteurs souhaitent privil\u00e9gier le dialogue pour identifier les probl\u00e8mes, confronter les points de vue et construire des r\u00e9ponses communes.<\/p>\n<p>Dans le contexte des grandes transformations \u00e9conomiques attendues autour du Programme Simandou 2040, cette concertation appara\u00eet ainsi comme un levier important pour faire en sorte que les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques b\u00e9n\u00e9ficient aussi bien aux entreprises qu\u2019aux travailleurs et, plus largement, \u00e0 l\u2019emploi en Guin\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9daction <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conakry, 9 septembre 2026 \u2013 Le dialogue entre les pouvoirs publics et le secteur priv\u00e9 se poursuit en Guin\u00e9e. 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