{"id":42019,"date":"2026-10-03T17:57:48","date_gmt":"2026-10-03T16:57:48","guid":{"rendered":"https:\/\/guineechrono.com\/?p=42019"},"modified":"2026-10-03T17:57:48","modified_gmt":"2026-10-03T16:57:48","slug":"mines-agb2a-gic-place-la-fete-de-lindependance-sous-le-signe-de-la-cohesion-a-baffa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guineechrono.com\/index.php\/mines-agb2a-gic-place-la-fete-de-lindependance-sous-le-signe-de-la-cohesion-a-baffa\/","title":{"rendered":"Mines : AGB2A-GIC place la f\u00eate de l\u2019ind\u00e9pendance sous le signe de la coh\u00e9sion \u00e0 Baffa"},"content":{"rendered":"

La c\u00e9l\u00e9bration du 68e anniversaire de l\u2019ind\u00e9pendance de la Guin\u00e9e a r\u00e9uni, le 2 octobre 2026 \u00e0 Boffa, les travailleurs d\u2019AGB2A-GIC et plusieurs repr\u00e9sentants de la communaut\u00e9. La rencontre, pr\u00e9sid\u00e9e par l\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral de la soci\u00e9t\u00e9, Ahmed Kant\u00e9, a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019\u00e9voquer les conditions de travail, les acquis sociaux et les relations entre l\u2019entreprise et son environnement local.<\/strong><\/p>\n

Au cours de la c\u00e9r\u00e9monie, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Association des journalistes sportifs et culturels de Boffa (AJSC), Amirou Diallo, a mis en avant l\u2019appui d\u2019AGB2A-GIC aux initiatives sportives, \u00e0 la formation et aux activit\u00e9s des m\u00e9dias locaux. Il a notamment cit\u00e9 le soutien apport\u00e9 \u00e0 la s\u00e9lection pr\u00e9fectorale lors du Tournoi pr\u00e9sidentiel de 2024 \u00e0 Bok\u00e9, l\u2019accompagnement du tournoi de Fria ainsi que la formation de 44 arbitres pendant cinq jours, avec la participation de repr\u00e9sentants des sept sous-pr\u00e9fectures et de la commune urbaine de Boffa.<\/p>\n

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Les conditions sociales des travailleurs ont \u00e9galement occup\u00e9 une place importante dans les \u00e9changes. Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat des travailleurs, Ansoumane Barry, a indiqu\u00e9 que la masse salariale avait progress\u00e9 de 55 % en avril dernier, apr\u00e8s des augmentations de 30 % et 20 % au cours des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il a \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9 la couverture m\u00e9dicale des employ\u00e9s et de leurs familles. Sur la s\u00e9curit\u00e9, il a rappel\u00e9 que les imp\u00e9ratifs de production ne devaient pas primer sur la protection des travailleurs. \u00ab Aucune tonne extraite, aucun record de production ne devrait justifier qu\u2019un travailleur expose sa vie ou son int\u00e9grit\u00e9 corporelle \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Ahmed Kant\u00e9 a, pour sa part, pr\u00e9sent\u00e9 la coh\u00e9sion comme un \u00e9l\u00e9ment de son approche du management. \u00ab Nous sommes en train d\u2019\u00e9tablir un nouveau syst\u00e8me de management qui est bas\u00e9 sur la r\u00e9alit\u00e9 concr\u00e8te \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9, en appelant les travailleurs \u00e0 privil\u00e9gier la solidarit\u00e9 plut\u00f4t que les divisions internes. Il a \u00e9galement insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de permettre aux employ\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier des retomb\u00e9es de leur activit\u00e9.<\/p>\n

L\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral a enfin appel\u00e9 les travailleurs \u00e0 contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de leurs coll\u00e8gues et \u00e0 maintenir un climat de collaboration au sein de l\u2019entreprise. \u00ab S\u2019il n\u2019est pas parfait, aidez-le \u00e0 se perfectionner \u00bb, a-t-il lanc\u00e9. \u00c0 Boffa, la c\u00e9l\u00e9bration du 2 octobre aura ainsi servi de cadre aux responsables d\u2019AGB2A-GIC et aux repr\u00e9sentants des travailleurs pour mettre en avant la s\u00e9curit\u00e9, les conditions sociales et la coh\u00e9sion au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Ma\u00efmouna Traor\u00e9<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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