Conakry, 9 septembre 2026 – Le dialogue entre les pouvoirs publics et le secteur privé se poursuit en Guinée. La Secrétaire Générale du Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale, Mme Ramatoulaye Camara, a rencontré ce mercredi les responsables de la Confédération Générale des Entreprises de Guinée (CGE-GUI). Une rencontre de prise de contact et de concertation qui intervient dans un contexte où les transformations économiques liées au Programme Simandou 2040 soulèvent de nouveaux enjeux pour le marché du travail et le développement des entreprises.
Au cœur des échanges : l’emploi, les conditions de travail, la protection sociale, mais aussi la compétitivité du secteur privé. Pour le département en charge du Travail, l’objectif est de maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux afin d’anticiper les difficultés et de rechercher, en amont, des solutions adaptées aux réalités du pays.
Lors de la rencontre, Mme Ramatoulaye Camara a salué les efforts engagés pour structurer davantage le patronat guinéen. Elle a également rappelé l’importance du secteur privé dans la création d’emplois et de richesses.
Dans un pays confronté à d’importants défis en matière d’emploi et de qualification de la main-d’œuvre, la Secrétaire Générale a insisté sur la nécessité de trouver un équilibre entre les intérêts des entreprises et ceux des travailleurs. Le développement économique, a-t-elle souligné, doit aller de pair avec la création d’emplois décents, la protection des travailleurs et le maintien de la paix sociale.
Les participants ont passé en revue plusieurs dossiers qui concernent directement le monde du travail et les entreprises. Parmi les principaux sujets abordés figurent l’emploi et les compétences nationales, le contenu local, la réforme du Code du travail et la formalisation progressive de l’économie informelle.
La question de la main-d’œuvre étrangère et de la délivrance des permis de travail a également été évoquée, tout comme les enjeux liés à la protection sociale et à l’organisation des élections sociales.
De son côté, la CGE-GUI a présenté les préoccupations du secteur privé et formulé plusieurs propositions sur les différents sujets inscrits à l’ordre du jour. Ces échanges ont permis de mettre en évidence la nécessité d’une meilleure coordination entre les autorités publiques et les entreprises, notamment pour anticiper les besoins en ressources humaines et en compétences.
À l’issue de la rencontre, les deux parties ont convenu de renforcer leur collaboration à travers la mise en place d’un cadre régulier de concertation. Il est également prévu d’améliorer la remontée des besoins des entreprises en matière d’emploi et de compétences et de poursuivre les discussions techniques autour des réformes engagées dans le secteur du travail.
Cette volonté de rapprocher davantage l’administration et le secteur privé traduit une approche qui se veut préventive. Plutôt que d’attendre que les difficultés s’installent, les acteurs souhaitent privilégier le dialogue pour identifier les problèmes, confronter les points de vue et construire des réponses communes.
Dans le contexte des grandes transformations économiques attendues autour du Programme Simandou 2040, cette concertation apparaît ainsi comme un levier important pour faire en sorte que les opportunités économiques bénéficient aussi bien aux entreprises qu’aux travailleurs et, plus largement, à l’emploi en Guinée.
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